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Transgourmet Ibérica, compañía dedicada a la distribución a la hostelería y a los supermercados de proximidad, ha reunido a más de 300 responsables de las áreas de Horeca y Retail en su convención anual para compartir los objetivos y las principales líneas estratégicas de ambos negocios de cara a 2027.
Transgourmet afronta una nueva etapa de crecimiento con una estructura reforzada y una mayor presencia territorial, tras consolidar las operaciones realizadas en 2025: la adquisición de Moyà Saus, grupo de alimentación de Mallorca; la compra de Dispuig, especializada en la distribución de pescado con sede en Girona, y la alianza con Nudisco para impulsar el desarrollo de supermercados de proximidad en Levante.
Durante dos días de convención, la compañía ha reafirmado su apuesta por las marcas propias de alimentación como uno de los principales motores de diferenciación y crecimiento. En el canal horeca, ha ampliado el surtido de Quality para ofrecer a los profesionales de la hostelería una gama más completa, especializada e innovadora. Esta oferta se complementa con Economy, que reúne productos de uso diario a precios siempre bajos para ayudar a los negocios a optimizar sus costes.
En retail, uno de los proyectos más destacados ha sido la renovación integral de la imagen de Gourmet, la marca más emblemática y veterana de Transgourmet, con motivo de su 40 aniversario. Bajo el concepto «Más Gourmet que nunca», estrena una identidad renovada que mantiene la apuesta por la calidad que la ha caracterizado durante cuatro décadas. La compañía también ha ampliado el surtido de Zero, su gama de productos de primer precio.
En su intervención, la directora ejecutiva de Operaciones de Transgourmet, Sílvia Otero, ha destacado el papel estratégico de las marcas propias: «Queremos ser el mejor aliado para nuestros clientes y contamos con marcas con un enorme potencial, un equipo comprometido y una estrategia clara para aprovechar nuevas oportunidades».
La convención también ha servido para hacer balance de los logros alcanzados y reforzar el trabajo conjunto de los equipos de Horeca y Retail. El encuentro ha puesto de manifiesto la importancia de compartir una misma visión y contar con el compromiso de toda la organización para afrontar los próximos retos de la compañía.