Transgourmet Ibèrica, companyia dedicada a la distribució a l’hostaleria i als supermercats de proximitat, ha reunit a més de 300 responsables de les àrees d’Horeca i Retail en la seva convenció anual per compartir els objectius i les principals línies estratègiques de tots dos negocis de cara a 2027.
Transgourmet afronta una nova etapa de creixement amb una estructura reforçada i una major presència territorial, després de consolidar les operacions realitzades el 2025: l’adquisició de Moyà Saus, grup d’alimentació de Mallorca; la compra de Dispuig, especialitzada en la distribució de peix amb seu a Girona, i l’aliança amb Nudisco per impulsar el desenvolupament de supermercats de proximitat a la zona de Llevant.
Durant dos dies de convenció, la companyia ha refermat la seva aposta per les marques pròpies d’alimentació com un dels principals motors de diferenciació i creixement. En el canal horeca, ha ampliat l’assortiment de Quality per oferir als professionals de l’hostaleria una gamma més completa, especialitzada i innovadora. Aquesta oferta es complementa amb Economy, que reuneix productes d’ús diari a preus sempre baixos per ajudar els negocis a optimitzar els seus costos.
En retail, un dels projectes més destacats ha estat la renovació integral de la imatge de Gourmet, la marca més emblemàtica i veterana de Transgourmet, amb motiu del seu 40è aniversari. Amb el concepte «Més Gourmet que mai», estrena una identitat renovada que manté l’aposta per la qualitat que l’ha caracteritzat durant quatre dècades. La companyia també ha ampliat l’assortiment de Zero, la seva gamma de productes de primer preu.
En la seva intervenció, la directora executiva d’Operacions de Transgourmet, Sílvia Otero, ha destacat el paper estratègic de les marques pròpies: «Volem ser el millor aliat per als nostres clients i comptem amb marques amb un enorme potencial, un equip compromès i una estratègia clara per aprofitar noves oportunitats”.
La convenció també ha servit per fer balanç de les fites aconseguides i reforçar el treball conjunt dels equips d’Horeca i Retail. La trobada ha posat de manifest la importància de compartir una mateixa visió i comptar amb el compromís de tota l’organització per afrontar els pròxims reptes de la companyia.